and respect 株式会社アンド・リスペクト

私たちが考える"評価"とは？

多くの会社の評価制度は、“会社のための”評価制度になっています。それもそのはず、世の中に多く存在する評価制度のテキストでは会社が社員を管理するため方法として、評価制度が述べられているからです。しかしこの方法では、社員も上司も、そして会社も幸せにはなりません。
アンド・リスペクトが考える評価制度“社員のための”評価制度です。社員が幸せになることを中心にした“評価・フィードバック”の仕組みです。今ある評価制度の視点を変えることで、社員を幸せにする仕組みに生まれ変わります。この仕組みを活用することで、人材育成や優秀な人材の採用にも効果が期待できます。